✅موضوعات فایل:
- باید مطالب رو هضم کنیم!
- سواد شغلی چیه؟
- اجزای سواد شغلی چیا هستن؟
- اصل و فرع در آموزش….
- کل بازی دست شخصیته!
به نام خدای هدایتگر.
سلام به دوستان عزیز وبسایت رسالت اینجا دات کام.
من محمدامین اسکندری هستم، همراه دوستانی که میخوان در مسیر شغل موردعلاقهشون باشن و از لحاظ شخصیتی رشد کنن.
خیلی خوش اومدین به جلسه دوم دوره رایگان سواد شغلی.
امان از دست این کلمه رایگان که ذهنها را گول زده…
توی این جلسه قراره بریم در مورد این صحبت بکنیم که اصلاً آقا این سواد شغلی چی هست؟
میخوایم بریم در مورد این موضوع صحبت بکنیم.
بریم ببینیم که چه چیزی بر زبانمون جاری خواهد شد.
الهی به امید خودت.
خب بچهها بریم در مورد این موضوع صحبت بکنیم توی این جلسه… این جلسه احتمال زیاد خیلی جلسه کوتاهی باشه… حداقل به نسبت به جلسه اول فکر نمیکنم طولانیتر بشه… خیلی جلسه کوتاهی خواهد بود…
حالا میتونستم با جلسه بعدی میکسش بکنم ولی گفتم بذار هر جلسه به قولی مطالبش همون بمونه و قاطی نکنیم مطالب جلسات دیگه رو که باهم راحتتر بتونیم کار کنیم، آروم آروم بریم جلو… بتونیم هضم بکنیم دیگه…
اینم بگم بچهها این خیلی مهمه حالا تو جلسه اول دیگه توضیح دادم دیگه اینکه میگفتم هر جلسه رو دو سه بار ببینید خب به این دلیله که مطالب رو هضم بکنیم… خب… هر جلسه رو تا زمانی که مطالبشو هضم نکردی نیا جلسه بعدی! حداقل گفتم دیگه دوبار هر جلسه رو گوش بدی.
سواد شغلی چیه؟ سواد شغلی چیست؟
سواد شغلی باورهاییه که کمک میکنن به ما که تو شغلمون پیشرفت بکنیم و عملکرد عالی داشته باشیم.
این تعریف سواد شغلیه.
اگه خواستی تو دفترت بنویسی بنویس… سواد شغلی چیه؟ باور.
سواد شغلی یه سری باور هستن که به ما کمک میکنن تو اون شغلی که داریم پیشرفت بکنیم و به صورت کلی عملکرد عالی داشته باشیم.
این میشه تعریف سواد شغلی. یعنی من توی شغل توی قضیه شغل سواد دارم، دانش دارم.
سواد شغلی شامل چیا میشه؟ (اجزای سواد شغلی)
شامل رزومه نویسی، شامل اینکه آقا چطوری مصاحبه بری، اگه دعوتت کردن به مصاحبه، چیکار بکنی.
مهارتهای نرم داشتی داشته باشی، مثل کار تیمی حل مسئله و کلی چیز دیگه…
اینکه با مشاغل مختلف آشنا بشی و چیزهای مختلف.
اینا اجزای سواد شغلی میشه.
اما !!
اما رو دقت کن.
بچهها این استایل آموزش ما هستش. استایل آموزش رسالت اینجا اینه که رو اصل ما کار میکنیم نه رو فرعیات!
اگر کسی تو زندگیش بتونه اصل و فرع رو تشخیص بده، همیشه گل میزنه تو زندگیش، همیشه میترکونه… وقتی که بتونه اصل و فرع و تشخیص بده!
ما توی این دوره به هیچ وجه در مورد رزومه نویسی صحبت نمیکنیم!
در مورد اینکه آقا چه میدونم با مشاغل مختلف آشنا بشیم چه میدونم چطوری مصاحبه بریم…
اینا از نظر محمدامین اسکندری همهشون حاشیهس، همهشون فرعیاته!
آقا اجازه، سوال. یعنی مهم نیستن؟ مهم هستند اما فرعیاته! ما باید تمرکزمونو بذاریم روی اصل.
اصل چیه؟ همون چیزی که گفتم. باورهایی که به ما کمک میکنن تو شغلمون پیشرفت بکنیم، عملکرد عالیای داشته باشیم از هر جهت.
ما قراره توی این دوره تمرکزمونو بذاریم روی اصل نه فرعیات.
در مورد آشنا شدن با مشاغل مختلف حالا ما در آینده روی این موضوع کار میکنیم با همدیگه… سعی میکنیم که با مشاغل مختلف آشنا بشیم.
اما اگر محمدامین اسکندری معلم باهوش و زرنگی باشه اصلاً نه تنها محمدامین اسکندری کلاً هر کسی که معلمه، اگر زرنگ و باهوش باشه هیچوقت نمیاد به مخاطبهاش فرعیات رو آموزش بده. یاد بده که بچهها ببین اینطوری رزومه بنویس، رفتی مصاحبه اینطوری بگو ها…
از نظر من اینجور معلمها با احترام به همهشون با احترام به همهشون که کارشون بسیار مقدسه… کار معلمی واقعاً مقدسه… با احترام به تمام این عزیزان، اگر کسی میاد به مخاطبهاش فرعیات رو آموزش میده؛ این آدم، آدم کار کشته و زرنگی نیست!
معلم زرنگ کسیه که میاد به مخاطبهاش اصل رو آموزش میده. معلم زرنگ و باهوش معلمیه که میاد روی شخصیت مخاطبهاش کار میکنه، نه که چهار تا مهارت ساده رو یاد بده!
آقا رزومه نویسی برو تو یوتیوب سرچ کن. تو گوگل سرچ کن. برو از chat gpt بپرس!
اما اون «شخصیته» که داره بازی رو رقم میزنه!
اصلاً همین که تو پاشی بری مصاحبه این نیازمند یه شخصیت قدرتمندیه. وقتی که تو عزت نفس نداشته باشی، وقتی که باورهای خوبی نداشته باشی و به صورت کلی وقتی یه شخصیت ضعیفی داشته باشی اصلاً هیچ نمیری مصاحبه تا بخوای تازه بلد باشی که چیکار بکنی!
(( لطفا فایل صوتی رو گوش بدید ))